МКОУ Телетлинская СОШ№1
с.Телетль
Версия для слабовидящих
    • Версия для слабовидящих

    Международное сотрудничество

    Заключенные и планируемые к заключению договоры с иностранными/международными организациями по вопросам образования

    ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

    ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ  СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ МКОУ Телетлинской СОШ№1

    на 2020-2025 годы

    Содержание

    1.Паспорт программы

    Стр. 3-6

    2.Пояснительная записка

    2.1 Введение

    Стр. 7-8

    2.2. Ценностно-смысловые принципы реализации программы

    Стр.8-9

    3. Анализ потенциала развития МБОУСОШ №12 по реализации стратегии развития образования

    3.1 Анализ результатов реализации прежней программы развития МБОУСОШ№12

    Стр.9-13

    3.2 SWOT-анализ

    Стр. 14-22

    4.Концепция развития МБОУСОШ№12 в контексте реализации стратегии развития образования

    4.1 Ключевые приоритеты государственной политики в сфере образования

    Стр. 23

    4.2 Миссия развития образовательной организации

    Стр. 24

    4.3 Организационно-управленческие принципы реализации Программы

    Стр.24

    4.3 Краткое описание сценария устойчивого развития школы

    Стр.24-27

    5. Целевые программы процессного управления развития МБОУСОШ№12 по обеспечению достижения основных целевых показателей стратегии развития образования до 2025 года

    Стр.28-41

    6.Мероприятия по реализации национального проекта ОБРАЗОВАНИЕ

    Стр.42-55

    7.Целевые показатели развития МБОУ СОШ №12 по годам, соответствующие целевым показателям государственных и региональных документов по стратегии образования до 2025 года.

    Стр.55-56

    8. Механизм управления реализацией программы развития

    Стр.57

    9. Механизм мониторинга реализации программы развития ОО по годам

    Стр.58

    10. Ресурсное обеспечение реализации программы

    Стр.58

    11. Финансовый план реализации программы

    Стр.59

    12. Показатели успешности реализации

    Стр.59

    1. ПАСПОРТ

    программы развития  МКОУ Телелтлинская СОШ№1

    Полное наименование

    Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы

    Документы, послужившие основанием для разработки
    • Конституция Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 23 июня 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка» (в ред. от 02.12.2013 г. № 328-ФЗ);
    • Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года»;
    • Национальный проект «Образование» (2019-2024 гг.), паспорт проекта утверждён президиумом Совета при Президенте РФ по  стратегическому развитию и национальным проектами, протокол от 03 сентября 2018 г. № 10;
    • Государственная программа «Развитие образования» на 2018-2025 годы, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;
    • Распоряжение Правительства РФ от 29 мая 2015 г. № 996-р «Об утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»;
    • Распоряжение Правительства РФ от 4 сентября 2014 г. № 1726-р «Об утверждении Концепции развития дополнительного образования детей»;
    • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги»;
    • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
    • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от

    23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;

    • Постановление Правительства РФ от 18 апреля 2016 г. № 317 «О реализации Национальной технологической инициативы»;

    Закон « Об образовании» Ставропольского края от 18 июля 2013 года (в редакции Законов Ставропольского края от 11.02.2014 N 9-кз, от 05.06.2014 N 41-кз, от 23.07.2015 N 79-кз, от 04.03.2016 N 18-кз, от 02.02.2017 N 1-кз, от 21.07.2017 N 97-кз, от 13.06.2018 N 44-кз, от 07.02.2019 N 1-кз, от 08.05.2019 N 22-кз, от 19.07.2019 N 48-кз, от 31.03.2020 N 39-кз, с изм., внесенными Законами Ставропольского края от 10.12.2013 N 111-кз, от 10.12.2014 N 117-кз, от 25.12.2015 N 139-кз, от 05.12.2016 N 119-кз (редакции 16.02.2017), от 12.12.2017 N 133-кз (редакции 02.03.2018)

         Цель Программы

    Создание условий для получения каждым обучающимся высокого качества конкурентоспособного образования, обеспечивающего его профессиональный и социальный успех в современном мире.

    Основные задачи

    Программы
    • Развитие инфраструктуры образовательного учреждения, обеспечивающей доступность всем обучающимся качественного и вариативного образования.
    • Обновление материально-технической базы для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, гуманитарного, естественнонаучного и технического профилей.
    • Оптимизация структуры и содержания образовательной деятельности, обеспечивающей духовно-нравственное развитие и поддержку талантов у детей.
    • Обеспечение повышения профессиональной компетентности педагогического коллектива
    • Обеспечение функционирования внутришкольной системы оценки качества общего образования (ВСОКО) на основе разработанной методологии и критериев оценки качества общего образования в общеобразовательных организациях.

    Период и этапы

    реализации

    2020 - 2021 — подготовительный (организационный) Формирование необходимой нормативно-правовой базы, обучение кадров, изучение инновационных управленческих технологий, разработка структуры и плана совершенствования образовательной среды, привлечение к апробации педагогических технологий и программ ведущих специалистов и творческих групп, подготовка социальных условий реализации и финансирования программы развития в школе.

    Привлечение внешних партнеров, заинтересованных в развитии школы, разработка механизма комплексного взаимодействия с образовательными и культурными учреждениями района и города, общественными и коммерческими организациями, государственными структурами.

    2022 - 2023 — основной (внедренческий)

    Проведение мероприятий, направленных на реализацию Программы. Повышение квалификации и переподготовка кадров. Развитие внешнего взаимодействия школы с социальными партнерами, органами местного самоуправления с целью оптимизации образовательного процесса.

    Формируется банк методических материалов, совершенствуется разви  вающая среда, пополняется материально-техническая база, на содержа ние образовательных программ проецируются социально-адаптивные и личностно-развивающие технологии, проводится промежуточный анализ результативности внедрения новой нормативной модели МБОУСОШ№12 с последующей корректировкой в случае необходимости.

    2024-2025 — заключительный (аналитический) Информационно-аналитическая деятельность. Сбор оценка материалов, сопоставление показателей МБОУ СОШ№12  за период до и после внедрения обновлений, анализ воздействия инновационных технологий.

    Ожидаемые конечные результаты, важнейшие целевые показатели программы
    • Положительная динамика образовательных результатов обучающихся .
    • Положительная динамика качества освоения программ  за счет междисциплинарной интеграции предметных областей в проектной деятельности.
    • Повышение мотивации обучающихся к формированию предметных и метапредметных  компетенций, и результативности обучения

    Система организации контроля за выполнением программы

    Административный уровень – директор.

    Общественно-профессиональный     уровень     –                                                               педагогический                                                               совет, методические объединения.

    Социально-общественный уровень - родительская общественность, органы ученического самоуправления классов, школы.

    ФИО,

    должность, телефон руководителя Программы

    Джамалудинов Магомед Омаргаджиевич

    Объем и источники финансирован ия
    • Ежегодная субвенция из федерального , регионального  бюджета на выполнение утвержденного государственного задания.
    • Финансовая поддержка со стороны организаций, физических и юридических лиц, заинтересованных и поддерживающих образование. Средства от иной приносящей доход деятельности

    Сайт ОУ в    Интернете

    https://s1tlt.siteobr.ru/

    ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ  ЗАПИСКА

      1. ВВЕДЕНИЕ

    является управленческим документом и составлена в соответствии со стратегиями развития российской системы образования, закрепленными в нормативных и организационных документах: законах, нормативно-правовых актах, государственных, национальных и федеральных проектах.

    Вхождение Российской Федерации в десятку ведущих стран мира по качеству общего образования, достижение им конкурентоспособного уровня - государственная стратегия, которая реализуется через национальный проект «Образование» и составляющие его федеральные и региональные проекты, а также государственную программу Российской Федерации «Развитие образования». Достижение этой цели предусматривает изменение всей системы образования в ее содержательно-качественном, кадровом, организационном, управленческом аспектах.

    Настоящая Программа разработана на основании приоритетов образовательной политики, закрепленных в документах федерального, регионального и муниципального уровней. Программа представляет собой основной стратегический управленческий документ, регламентирующий и направляющий ход развития муниципального  бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы (далее. В Программе отражаются системные, целостные изменения в школе  (инновационный режим), сопровождающиеся проектно-целевым управлением. Программа включает в себя серию проектов, основанных на национальном проекте “Образование” и региональных проектах: “Современная школа”, “Успех каждого ребёнка”, “Поддержка семей, имеющих детей”, “Цифровая образовательная среда”, “Учитель будущего”, “Социальная активность”. Реализация этих программ направлена на достижение результатов для всех участников образовательных отношений (обучающихся, педагогов, родителей и иных участников образовательных отношений).

    Программа представляет собой документ, планирующий, в соответствии с государственными стратегиями образования и для оптимальной и эффективной реализации образовательной деятельности учреждения, изменение его инфраструктуры: форм, методов, технологий обучения и воспитания, качества профессиональной  подготовки педагогического состава, организации образовательного процесса, предметного пространства школы, системы управления качеством обучения.

    Программа развития образовательного учреждения, как средство эффективной реализации государственной политики в сфере образования, определяет на среднесрочную перспективу стратегическую направленность развития школы, конкретизированную в цели, намечает конкретные пути развития образовательного учреждения, сформулированные в задачах и реализуемые в проектах, определяет педагогические, методические, кадровые, организационные, финансовые и материальные ресурсы ее реализации.

    Основными функциями настоящей Программы развития являются:

      • организация и координация деятельности по достижению поставленных перед ней задач;
      • определение ценностей и целей, на которые направлена Программа;
      • последовательная реализация мероприятий Программы с использованием научно- обоснованных форм, методов и средств;
      • выявление качественных изменений в образовательном процессе посредством контроля и мониторинга хода и результатов реализации Программы развития;
    • интеграция усилий всех участников образовательных отношений, действующих в интересах развития школы .

    2.1 Ценностно-смысловые принципы реализации Программы

    Программа развития школы построена на принципах гуманизации, гуманитаризации, дифференциации обучения и воспитания школьников. Гуманизация образовательного процесса является целью и средством формирования педагогического коллектива школы, развития личности педагога и учащегося.

    Программа школы ориентирована на удовлетворение образовательных потребностей:

    учащихся и их родителей — в предоставлении гарантированных образовательных результатов;

    • общества и государства — в реализации образовательных программ и программ воспитания, обеспечивающих гуманистическую ориентацию личности, закладывающих прочную основу духовно-нравственного и гражданского самосознания молодежи;

    города Ессентуки — в сохранении и увеличении интеллигенции как носителя культурных традиций города; учащихся и их родителей — в гарантированном уровне общего образования;

    • ВУЗов и ССУЗов— в притоке молодежи, способной к самообразованию и профессиональному обучению.

    Концепция развития школы

    разработана в соответствии с основными направлениями государственной политики России в области образования, с государственными стандартами образования, стратегией развития воспитания, нормативными документами управления образованием города Есентуки и Уставом Школы;

    предусматривает совершенствование учебно-воспитательной, научно— методической, организационно—управленческой сфер деятельности школы;

    • исходит из того, что учащийся является полноценным субъектом учебно-воспитательного процесса, он живет в том микросоциуме, которым является школа, поэтому главная задача педагогического коллектива состоит не только в совершенствовании собственно образовательного процесса, но и в организации полноценной, продуманной в деталях жизнедеятельности обучающихся.

    Педагогический коллектив школы строит свою деятельность на следующих

    гуманистических npинциnax:

    • обеспечение права личности на всестороннее развитие и самоопределение на основе признания самоценности индивидуальности каждого участника образовательного процесса;
    • взаимодействие взрослых и детей на основе доверия, уважения к человеческому достоинству каждого, выполнение международной конвенции о правах ребенка;

    гуманизация педагогического общения, отказ от авторитарных методов в обучении и воспитании;

    • ценностное единство педагогического коллектива;
    • превращение педагогического пространства школы в комфортную среду, способствующую гармонизации внутреннего мира педагогов и учащихся, создающую атмосферу для творчества;

    реализация личностно-ориентированной модели обучения и воспитания учащихся.

    За последние годы в школе разработана система педагогических условий по формированию информационной культуры всех участников образовательного процесса, которая успешно реализуется и требует своего развития в новых условиях. Мы определили, что повышение уровня информационной культуры учащихся способствует развитию умений и навыков самостоятельно осуществлять поиск и анализировать информацию из различных источников, формулировать собственные выводы и умозаключения, что напрямую сказалось на уровне исследовательских и проектных ученических работ. В настоящий момент в школе сложились благоприятные условия для интеллектуального и личностного развития детей, выявления одаренных школьников, способных к учебно-исследовательской и проектной деятельности, к творчеству. Целостный подход к построению образовательного процесса в данном случае должен быть основан на интеграции образовательных ресурсов урочной и внеурочной деятельности. При организации исследовательской и проектной деятельности педагогам необходимо предусмотреть возможности повышения самостоятельности, инициативности и в определенной мере — ответственности самого учащегося. Педагогическое сопровождение самостоятельной деятельности учащихся в работе над учебным исследованием и проектом мы понимаем как профессиональную деятельность учителя, направленную на создание условий для личностного раз- вития и самореализации обучающихся. Таким образом, организация деятельности учащихся рассматривается не как цель обучения, а как средство их личного развития

    Целевая программа «Повышение качества образовательных услуг» – программа создания условий для достижения обучающимися новых результатов образования на основе разработки и реализации модели оценки метапредметных и личностных результатов обучающихся, а также процедур реализации формирующего оценивания в предметных областях. В плане повышения качества обученности  и расширения познавательных практик обучающихся наблюдается положительная динамика показателей качества обучения: процент успеваемости -100%,  достаточно стабильный  процент качества - НОО – 60 % , ООО – 37 % , СОО – 77 %,. Наблюдается положительная динамика  количества призеров и победителей предметных олимпиад: 2017-2018 год- 73 человека , 2018-2019- 85 человек , 2019-2020 -113 человек. Эффективность образовательного процесса подтверждается успешностью выпускников школы  в профессиональном самоопределении, достаточно высокими результатами ЕГЭ. Поступление выпускников 11 классов в учебные заведения с целью продолжения обучения -  от 81% до 96 % в период с 2018 по 2020 год .

    В рамках данной целевой программы в школе  была разработана модель и инструментарий оценки образовательных результатов в соответствии с ФГОС. Система оценки метапредметных результатов охватывает все этапы обучения. На уровне  НОО данная система основывается на диагностике метапредметных результатов. На уровне  ООО  и  СОО данная система осуществляется на основе оценки результатов проектной деятельности обучающихся. Данная система оценки образовательных результатов является эффективным механизмом в принятии управленческих решений и стратегическом планировании деятельности.

     Целевая программа «Профильное и предпрофильное образование на уровнях ООО и СОО» .

    Концепция профильного обучения на  уровне СОО  отмечает, что реализация идеи профилизации обучения ставит выпускника основной школы перед необходимостью совершения ответственного выбора – предварительного самоопределения в отношении профилирующего направления собственной деятельности. Целью организации предпрофильной подготовки является создание условий, обеспечивающих самоопределение выпускников основной школы в отношении выбора профилирующего направления своей будущей деятельности. Для достижения поставленной цели в рамках предпрофильной подготовки в школе решались  следующие задачи:

    - сформировать готовность выпускников основной школы ответственно осуществлять выбор профиля обучения на уровне СОО, в соответствии с их способностям и интересам;

    - сформировать более высокий уровень учебной мотивации обучения по избранному профилю; - познакомить обучающихся со спецификой видов деятельности, которые будут для них ведущими, после осуществления выбора профильных предметов;

    - обеспечить преемственность между основной и старшей школой, в том числе в подготовке учеников 8-9 классов к освоению программ  в профильном классе ;

     - расширение возможностей социализации учащихся.

    В школе  был разработан и утверждён учебный план для обучающихся девятых классов, из части, формируемой участниками образовательного процесса  которого были выделены часы на организацию предпрофильной подготовки. Курс предпрофильной подготовки – обязательный для посещения учебный курс по выбору учащихся, направленный на выбор или уточнение профиля дальнейшего обучения и (или) пути дальнейшего образования. Осваивая содержание пробных курсов, учащиеся «примериваются» к выбираемому профилю обучения, готовятся к успешной сдаче государственной (итоговой) аттестации. По предпрофильному и профильному обучению была проведена следующая работа:

     - Составлен план предпрофильной подготовки

    - намечены ипроводились различные мероприятия  по работе с учащимися.

    - Выявлены образовательные потребности учащихся (анкетирование, опросы, собеседования).

     - Проведено анкетирование учащихся и их родителей   по окончательному выбору   курсов.

    - Проведены социологические и психологические исследования учащихся.

    Работа осуществлялась по следующим направлениям: а) просветительская деятельность (беседы, дискуссии, встречи), б) профконсультирование, в) психодиагностика. Работа проводилась с учащимися, родителями и учителями. Изучены и обсуждены в педагогическом коллективе концептуальные и нормативно- правовые документы по ведению предпрофильного обучения.

    В школе с 2016 года реализовались программы  социально-экономического профиля, который был организован в связи с запросом обучающихся и родителей. В соответствии с Концепцией профильного обучения переход к профильному обучению позволило :

    -обеспечить углубленное изучение отдельных учебных предметов;

     -обеспечить преемственность между общим и профессиональным образованием, в том числе более эффективно подготовить выпускников школы к освоению программ высшего профессионального образования.

    В школе был разработан учебный план ОУ для профильного социально-экономического класса и универсального профиля. В учебном плане присутствует обязательный набор базовых общеобразовательных предметов, уровень подготовки по которым должен соответствовать вводимым государственным образовательным стандартам. В профиле выделяются профильные общеобразовательные предметы, которые изучаются на повышенном уровне, определяющие направленность данного профиля: экономика, обществознание, математика.

     Целевая программа «Социализация учащихся». Основной целью данной программы было создание оптимальных условий для развития личности школьника, социально адаптированной, физически здоровой, с устойчивым нравственным поведением, способной к самореализации и самоопределению в социуме.

     В этом направлении была проведена следующая работа:

      Была обновлена  и развивается единая система школьного и классного ученического самоуправления. В школе  активно велась работа по формированию  активной  гражданской позиции и самосознания гражданина РФ через систему классных и внеклассных мероприятий.

    Продолжалась работа по формированию  у обучающихся представления о здоровом образе жизни, обновлялась  и развивалась система работы по охране здоровья обучающихся.

     В связи с реализацией ФГОС НОО и внедрением ФГОС ООО в школе достаточно развита чистема  внеурочной  деятельности обучающихся, направленная  на формирование нравственной культуры, их гражданской позиции, расширение кругозора, интеллектуальное развитие, на улучшение усвоения учебного материала.

    Велась активная работа с родителями и общественностью. Родители активно были вовлечены  в жизнь школы.

    Обучающиеся школы  активно участвовали в  олимпиадах, конкурсах, фестивалях разного уровня.

     Продолжалась  работа  по предупреждению правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних и по предупреждению наркомании среди подростков, ребята из «группы риска» были максимально привлечены  к участию в жизни школы, класса, занятиях кружков, секций.

     Продолжалась  работа  по повышению научно-теоретического уровня педагогического коллектива в области воспитания детей.  Совершенствовалась  система  методической работы с классными руководителями, учителями-предметниками.

     Целевая программа «Здоровьесбережение»  в рамках которой был проведен ряд целенаправленных мероприятий по укреплению и сохранению здоровья учащихся, пропаганде здорового образа жизни в разделе «Здоровье». Каждым классным руководителем разработан и реализован комплекс мер по охране и укреплению здоровья детей, включающий в себя организацию и проведение каникулярного отдыха детей, инструктажей по правилам техники безопасности, мероприятий по профилактике частых заболеваний учащихся, детского травматизма на дорогах, наркомании, токсикомании, табакокурения, встреч родителей и детей с представителями правоохранительных органов, работниками ГИБДД, медработниками, экскурсий и походов, участие коллектива класса в Днях здоровья, спортивных внутришкольных мероприятиях. У детей есть возможность выбрать себе занятие по интересам и развивать свои творческие способности в других заведениях дополнительного образования .

    Наибольший интерес учащиеся проявляют к физической культуре, технике и компьютерным технологиям, что является актуальным на современном этапе развития общества.

    В школе работают спортивные секции : баскетбол, волейбол, акробатика, греко-римская борьба. Наполняемость секций достаточно полно отражает потребности детей в двигательной активности

    Большую роль в сохранении здоровья учащихся играет регулярное полноценное питание, поэтому проблема организации и качества горячего питания постоянно находится на контроле.

      

    Сегодня школе необходимо продолжить создавать условия по реализации качественного  образования на основе использования сложившихся традиций и включиться в поиск и создание новых методов обучения и воспитания, современных образовательных технологий для формирования компетенций самостоятельной образовательной     деятельности     обучающихся. Достигнутый уровень качества образовательных результатов обучающихся, созданная школьная  инфраструктура, высокий профессионализм педагогического коллектива, положительный имидж школы в городе и крае, поддержка инновационной деятельности школы  родительским сообществом позволяют сделать вывод, что к настоящему моменту в школе сложились предпосылки для достижения нового качества образования для осуществления деятельности школы  в контексте реализации основных направлений развития системы образования.

    3.2SWOT – анализ потенциала развития

    1. Нормативно-правовое и финансовое обеспечение деятельности образовательной организации (качество локальной нормативной базы, наличие предписаний, обоснованных жалоб, платных образовательных услуг, участие в грантах и добровольные пожертвования)

    внутренние факторы

    STRENGТHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Разработаны нормативно-правовые локальные акты, регламентирующие деятельность школы.

    Создана эффективно работающая система дополнительных платных услуг (ДПУ), которые пользуются стабильно высоким спросом.

    Отсутствие невыполненных предписаний со стороны надзорных служб.

    Недостаточная степень осведомленности педагогического коллектива с изменениями в нормативно-правовой и законодательной базе, обеспечивающих образовательную деятельность школы .

    Низкая мотивация преподавателей к участию в грантах, профессиональных конкурсах.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Оптимизация отчетности за счет применения информационных позволит снизить трудоемкость объем документооборота.

    Рост поддержки развития спектра платных образовательных услуг со стороны родительской общественности.

    Увеличение отчетности в электронном виде (особенно в области финансово - хозяйственной деятельности), документооборота и излишняя формализация взаимоотношений, что требует более строгого распределения обязанностей внутри коллектива.

    2. Программное обеспечение деятельности образовательной организации (особенности программ профильного обучения, внеурочной деятельности, воспитательной работы, элективных курсов, с использование технологии дистанционного обучения, сетевой формы реализации, адаптированных и авторских программ)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Достижение обучающимися высоких образовательных результатов по обязательным и профильным предметам  (данные ГИА), создание методических и кадровых условий для реализация ФГОС всех уровней общего образования.

    Организация экспериментальной и проектно-исследовательской работы на всех уровнях общего образования.

    Обеспечение возможности получения образования в различных формах, наличие нескольких профилей (социально-экономический и универсальный профиль , с углубленным изучением отдельных предметов ) обучения на уровне среднего общего образования.

    Учебный план средней школы формируется с учетом социального заказа. Имеется опыт участия обучающихся и их учителей в различных сетевых

    Недостаточная результативность участия в интеллектуальных олимпиадах и конкурсах, недостаточный уровень  положительной динамики численности призеров и победителей рейтинговых олимпиад. Недостаточная эффективность профилактической работы с обучающимися и их законными представителями, следствием которой являются случаи противоправного поведения и постановка на профилактический учет обучающихся школы.

     Активное использование дистанционных систем обучения в школы  требует от педагогов дополнительной работы, личного времени, которое они должны потратить на освоение, разработку своего курса. Мониторинг и взаимодействие с участниками

    мероприятиях (проектах, викторинах, конкурсах и т.п.) самого разного уровня. Для дальнейшего совершенствования пользовательских навыков работы учителей за компьютером проводятся обучающие семинары, консультации.

    Наличие программ профильного обучения в 10-11 классах с профориентационной направленностью на конкретные вузы  Ставропольского края.

    предметного курса будет требовать от преподавателей ИКТ- компетентности и дополнительного повышения квалификации в данной области.

    Отсутствие программ, реализуемых в сетевой форме.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Более активное использование широких возможностей дистанционного обучения: обеспечение доступности получения образования для обучающихся (независимо от места нахождения, состояния здоровья и других факторов, препятствующих традиционному обучению), открытость образовательных ресурсов, организация выполнения обучающимися домашнего задания и

    самостоятельной работы, огромные возможности для больных и одаренных детей.

    Расширение количества программ, реализуемых с применением дистанционных технологий.

    Недостаточный  процент использования ИКТ- технологий в повседневной педагогической деятельности в связи с недостаточной мотивацией учителей.

    Отсутствие разнообразия программ внеурочной деятельности, что снижает уровень мотивации обучающихся.

    3. Технологическое и информационное обеспечение деятельности образовательной организации (использование современных образовательных технологий, ИУП, семейное образование, онлайн-образование, электронные учебники, 3d - моделирование, дополненная реальность и др.)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Укомплектованность библиотеки учебной литературой, периодическими изданиями научно-популярного,

    методического характера.

    Созданы условия для взаимодействия семьи и школы через сайт и электронный журнал.

    Использование информационных ресурсов, сайтов и порталов. Наличие у большинства педагогов интернет публикаций и страниц на образовательных порталах. Наличие автономной платформы для дистанционного и электронного обучения.

    Отсутствие отдельного помещения медиатеки.

    Имеющаяся техника быстро устаревает, требуются материальные затраты на ее модернизацию, ремонт, обслуживание.

    Приоритет традиционных форм и методов организации образовательного процесса в школы , невысокий  процент использования инновационных технологий обучения.

    Школа  не обеспечена    электронными учебниками и планшетами для их использования.

    Наблюдается разрыв между потенциальными возможностями, которые предоставляют современные технические средства и телекоммуникации, и пониманием большей части педагогов, как эти новшества использовать для

    обеспечения профессиональной деятельности в организации учебно-воспитательного процесса, отсутствие системности, эпизодичность применения ИКТ.

    Все педагогические работники владеют компьютерными технологиями.

    Позитивный опыт реализации индивидуальных учебных планов обучающихся с элементами онлайн-образования и возможностями семейного образования.

    Преобладание в деятельности педагогов традиционных образовательных технологий, ориентированных на групповое обучение обучающихся, приводит к получению низких результатов обучения у отдельных обучающихся.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Поддержка со стороны государства инновационной деятельности, развитие ИКТ и их внедрение в образовательный процесс.

    Важной благоприятной возможностью информатизации школы  будет являться разработка и внедрение единой информационной среды, повышение качества за счет эффективного использования ИКТ и доступности образовательных услуг.

    Привлечение преподавателей вузов, СПО, представителей предприятий и родителей в образовательный процесс позволит индивидуализировать обучение и повысить его практико-ориентированность.

    Активное использование сети Интернет может создавать угрозу доступа к информации, которая противоречит федеральному, региональному законодательству, а также международному законодательству, публикациям материалов, полностью или частично защищенных нормами законодательства об охране авторского права и интеллектуальной собственности, без разрешения владельца или его полномочного представителя, распространению ненужной получателю, не запрошенной информации (спам).

    Использование компьютеров, ноутбуков, мобильных устройств обучающимися и учителями может привести к значительной нагрузке на ЛВС школы , падению скорости доступа к электронным образовательным ресурсам в течение учебного дня. Сдерживание развития вариативности форм обучения (очное, дистантное, экстернат, семейное и др.) приводит к снижению личной заинтересованности обучающихся в результатах образовательной деятельности.

    4. Инфраструктурное обеспечение деятельности образовательной организации (бассейн, спортзал, коворкинг-центр, центр волонтерского движения, психологический центр, РДШ, оборудованная территория, консультационный центр для родителей, ОДОД и др.)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Наличие оборудованного спортивного зала с раздевалками, тренажерного зала, гимнастического зала, зала хореографии, теннисного зала, тира .Наличие  оборудованной  спортивной площадки на территории школы .

    Достаточно развито инфраструктурное  обеспечение социальных инициатив обучающихся: РДШ и волонтерского движения.

    Достаточно развита  сеть социальных партнерств, позволяющая участникам образовательных отношений использовать внешние ресурсы.

    Перегруженность здания школы , увеличение скорости износа инфраструктурных объектов.

    Недостаточная  площадь здания для роста и развития образовательного процесса в контексте практико-ориентированного образования и развития профильного обучения.

    Двухсменность школы из-за недостаточного  количества кабинетов.

    Отсутствие в школе  зон отдыха для обучающихся.

    Созданы недостаточные условия для обучающихся с ОВЗ ( лифты, разметки и т.д)

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Привлечение как можно большего числа различных субъектов и социальных институтов в форме сетевого взаимодействия к развитию и реализации гимназического образования для расширения ресурсной базы школы  (кадровой, материальной, информационной, экспериментальной и др.).

    Развитие имеющихся направлений платных услуг с целью увеличения поступлений денежных средств.

    Растущая потребность родителей в создании консультационно- просветительской структуры в дистанционном режиме для родителей, испытывающих затруднения в воспитании детей.

    Слабая мотивация организаций, способных оказать материальную поддержку школе .

    Неразвитость инфраструктурной поддержки может привести к падению мотивированности обучающихся и родителей в получении образовательных услуг.

    5. Материально-техническое обеспечение деятельности образовательной организации (помещения, ремонт, современное компьютерное оборудование, интерактивные столы и доски, связь Интернет, локальная сеть, оборудование для технического творчества, лаборатории, индивидуальные рабочие места педагога и обучающегося)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Специалисты поддерживают работу локальной сети и сервера, обеспечивают надёжное хранение информации, а также антивирусную защиту локальной сети школы , доступ в интернет со всех рабочих мест.

    Наличие подключения к сети Интернет. Наличие локальной сети, позволяющей объединить и систематизировать внутришкольные информационные ресурсы, обеспечить беспрепятственный доступ в Интернет для любого пользователя со своего рабочего места.

    Достаточный  уровень оснащенности компьютерной техникой и необходимыми обучающими программами. Рабочее место каждого учителя компьютеризировано. Компьютеризированное рабочее место библиотекаря.

    Наличие официального сайта, отвечающего всем требованиям законодательства.

    Безопасность обучающихся осуществляется ООО «Бастион». Организован пропускной режим.

    В целях безопасности школа  оснащена противопожарной сигнализацией (АПС) с системой громкого оповещения. Система противопожарной безопасности оснащена дистанционной передачей сигнала о пожаре, тревожная кнопка.

    Увеличение контингента за пределы проектной мощности здания.

    Не сформирован банк электронных образовательных ресурсов.

    Школа не обеспечена в полной мере (100%) электронными учебниками и планшетами для их использования. Имеющаяся техника быстро устаревает, требуются материальные затраты на ее модернизацию, ремонт, обслуживание. Наблюдается разрыв между потенциальными

    возможностями, которые предоставляют современные технические средства и телекоммуникации, и пониманием большей части педагогов, как эти новшества использовать для обеспечения профессиональной деятельности.

    Сформирована и успешно работает служба психолого-педагогического сопровождения.

    Имеется система видеонаблюдения внутри и по периметру здания.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Поддержка со стороны государства инновационной деятельности, развитие ИКТ и их внедрение в образовательный процесс.

    Более активное использование широких возможностей дистанционного обучения: обеспечение доступности получения образования для обучающихся (независимо от места нахождения, состояния здоровья и других факторов, препятствующих традиционному обучению), открытость образовательных ресурсов, их дешевизна, организация выполнения обучающимися домашнего задания и самостоятельной работы, огромные возможности для больных и одаренных детей.

    Активное использование сети Интернет может создавать угрозу доступа к информации, которая противоречит российскому федеральному, региональному или местному законодательству, а также международному законодательству.

    6. Кадровое обеспечение деятельности образовательной организации (квалификация педагогов, возраст, система методической работы, самообразование, профессиональные дефициты, профстандарт, должностные обязанности, наставничество и поддержка молодых педагогов)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    В школе  сформировался высокопрофессиональный сплоченный педагогический коллектив единомышленников.

    Стабильный коллектив педагогов (нет текучки кадров). Кадровый состав на сегодняшний день претерпевает изменения, идет относительное омоложение коллектива. Проведено повышение квалификации значительной части педагогического коллектива по работе по новым ФГОС, по использованию информационных технологий. Положительный опыт участия педагогов и школы в конкурсах профессионального мастерства.

    Проблема снижения уровня профессионализма и преемственности в преподавании ряда предметов в результате притока молодых кадров.

    Недостаточная укомплектованность кадрами ( есть вакансии)

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Педагогический коллектив школы  может решать задачи высокого уровня сложности, эффективно включаться в инновационную деятельность.

    Увеличение доли молодых педагогов со стажем до 3 лет в педагогическом коллективе.

    Негативное влияние средств массовой информации на сознание участников образовательного процесса. Дискредитация педагогов и школы, дезориентация родителей и учеников.

    7. Психолого-педагогические и медицинские особенности контингента обучающихся, динамика его изменения (динамика количества обучающихся, образовательные запросы, медицинские диагнозы, правонарушения, социальная дезадаптация, скрытый отсев, самоуправление, научные общества, РДШ и др.)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Расписание урочной и внеурочной деятельности соответствует требованиям СанПИН. Организованные медицинские осмотры для обучающихся и учителей школы .

    Наличие в школе системы психолого-педагогического сопровождения обучающихся.

    Кадровое обеспечение службы сопровождения: педагог-психолог, социальный педагог.

    Организована работа Совета профилактики с детьми «группы риска». Отсутствие в школе  обучающихся, причисляющих себя к неформальным молодежным объединениям.

    Использование здоровьесберегающих технологий во время уроков и внеурочной деятельности . Наличие системы самоуправления школьников.

    Рост социальной активности обучающихся посредством участия в ученическом самоуправлении.

    Наличие детей со слабыми показателями здоровья, выбирающих семейную форму обучения.

    Наличие детей «группы риска», состоящих на внутришкольном школьном учете.

    Наличие обучающихся, не посещающих школу  без уважительной причины .

    Увеличение числа семей обучающихся, относящихся к группе риска: неполные семьи, семьи в трудной жизненной ситуации и пр.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Просветительская работа педагогов, классных руководителей на темы здоровьесбережения.

    Социальное партнерство с медицинскими учреждениями для организации просветительской и профилактической работы.

    Создание в  школе  материально-технической базы для обучения детей с ОВЗ. Формирование активной группы обучающихся, желающих присоединиться к движению РДШ.

    Увеличение доли обучающихся, заинтересованных в удовлетворении своих образовательных запросов в формате онлайн-обучения.

    Увеличение количества обучающихся при ограниченности территориальных ресурсов школе .

    Недостаточная  образовательной среды для обучающихся с ОВЗ.

    8. Социально-педагогический портрет родителей обучающихся как участников образовательных отношений (ГОУО, удовлетворенность, образовательные запросы, поддержка семей, информационно-просветительская работа с родителями, сайт (программа, портал) оперативной связи с родителями, их консультирования)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Высокие показатели удовлетворенности родителей обучающихся качеством предоставляемых образовательных услуг.

    Привлечение родителей к участию в общешкольных мероприятиях.

    Организованы консультации педагогов-психологов, социального педагога, представителей администрации школы и педагогов для родителей и/или законных представителей обучающихся.

    Актуальный запрос родителей на всестороннее развитие интеллектуальных способностей детей, на формирование навыков и базы знаний, направленных на самоопределение и профессиональную ориентацию в будущем.

    Налажена просветительская работа посредством встреч с родительскими группами и в индивидуальном порядке.

    Недостаточная активность родительской общественности в создании детско-взрослой общности.

    Низкая вовлеченность части родителей в образовательный процесс, обусловленная несформированностью у них компетенции ответственного родительства.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Возможность использования потенциала родителей в целях профориентации детей.

    Создание системы повышения уровня педагогической просвещенности родителей. Привлечение родителей к участию в общешкольных мероприятиях.

    Информационная «продвинутость» большинства молодых родителей делает популярной для них форму электронного общения с педагогами посредством чата, форума, сайта.

    Изменение социально-экономической ситуации. Неразвитость вариативных форм дистанционной, консультативно- просветительской поддержки родителей может привести к утрате оперативности их связи со школой

    9. Система связей образовательной организации с социальными институтами окружения (договора с вузами, учреждениями спорта, культуры, образования, наличие социальных партнеров, социальные акции и проекты)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Наличие опыта работы с социальными партнерами в организации учебной и внеурочной деятельности обучающихся.

    Реализация в рамках школы   образовательных проектов, обладающих потенциалом для масштабирования на уровне города, страны и в ключе международных отношений.

    Наличие договоров с учреждениями культуры и спорта, с социальными партнерами делает воспитательную работу в школе  эффективной и насыщенной.

    Отсутствие системы работы с социальными партнерами в направлении удовлетворения запросов населения в образовательных услугах.

    Недостаточно развита система взаимодействия с

    учреждениями образования для внедрения сетевых форм реализации общеобразовательных и дополнительных программ школы.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Создание системы работы с социальными партнерами в направлении удовлетворения запросов населения в образовательных услугах.

    Привлечение сторонних специалистов для обогащения опыта, активации возможностей, поиска новых идей и ресурсов.

    Заинтересованность в расширении партнерских связей со школой  со стороны некоторых высших учебных заведений города и края , городских учреждений дополнительного образования.

    Налажена система городских и всероссийских олимпиад, конкурсов, конференций различной направленности для всех категорий обучающихся.

    Развитие профильного обучения с элементами профориентации будет стимулировать заключение соглашения с вузами и колледжами.

    Недостаточная ресурсная база для поддержания результативных отношений с социальными партнерами. Без развития необходимой нормативной базы система социальных связей не даст ожидаемых результатов в образовательной деятельности.

    10. Инновационная репутация образовательной организации в системе образования (опыт инновационной деятельности, открытые мероприятия, участие в конференциях, публикации)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Увеличение количества педагогов, принимающих участие в организации, проведении методических мероприятий разного уровня (семинары, конференции, мастер-классы, открытые уроки и др.) Увеличение количества педагогов, принимающих участие в научно-практических мероприятиях разного уровня, осуществляющих публикации статей и тезисов докладов.

    Проведение на базе школы научно-методических мероприятий для учителей других образовательных учреждений.

    Проведение на базе школы  мероприятий  для учителей других образовательных учреждений; подготовка для публикации учебно-методических материалов, позволяющих транслировать в другие образовательные учреждения инновационный педагогический опыт. Увеличение количества мероприятий, проводимых  в городе.

    Посещаемость школьного сайта.

    Сохранение в практике работы педагогов малоэффективных форм работы с родителями и, как следствие, дистанцирование родителей от проблем школы .

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Увеличение количества позитивных публикаций в СМИ, посвященных школе . Повышение мотивирующего характера управления и методической работы; выявление и использование эффективных форм и практик.

    Поддержка инновационной работы со стороны районной системы образования предполагает разработку стратегии инновационного развития  школы .

    Технологические изменения или инновации, приводящие к падению спроса на прежние образовательные услуги.

    Недостаточное участие школы в конференциях, публикациях, конкурсах может привести к снижению динамики профессионального развития педагогов.

    11. Система управления образовательной организацией (профстандарт, управленческая команда, делегирование полномочий, организационная культура, качество планирования работы и контроля результативности образовательной организации, электронные системы управления, электронный документооборот)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Создана управленческая команда – команда единомышленников. Налажено взаимодействие между всеми участниками системы управления школы. Разработаны нормативно-правовые локальные акты, регламентирующие деятельность школы .

    .

    Недостаточная включенность всех участников образовательного процесса в решение проблем управления образовательным процессом и, как следствие,

    - снижение уровня личной ответственности за реализацию Программы развития.

    Отсутствие единой информационной системы, предполагающей оперативный доступ к информации и базам данных.

    Проблемы внутренней коммуникации и горизонтальных связей между структурными подразделениями и службами.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Совершенствование информационно-аналитической основы процесса управления.

    Оптимизация отчетности за счет применения информационных технологий. Развитие новых форм и механизмов оценки и контроля качества деятельности школы .

    Расширение горизонтальных связей в управлении за счет управления шмо  и творческими группами учителей.

    Увеличение отчетности в электронном виде (особенно в области финансово

    - хозяйственной деятельности), документооборота и излишняя формализация взаимоотношений, что требует более строгого распределения обязанностей внутри коллектива.

    Документы не выбраны

    Международная аккредитация образовательных программ

    Отсутствуют

    ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

    ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ  СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ МКОУ Телетлинской СОШ№1

    на 2020-2025 годы

    Содержание

    1.Паспорт программы

    Стр. 3-6

    2.Пояснительная записка

    2.1 Введение

    Стр. 7-8

    2.2. Ценностно-смысловые принципы реализации программы

    Стр.8-9

    3. Анализ потенциала развития МБОУСОШ №12 по реализации стратегии развития образования

    3.1 Анализ результатов реализации прежней программы развития МБОУСОШ№12

    Стр.9-13

    3.2 SWOT-анализ

    Стр. 14-22

    4.Концепция развития МБОУСОШ№12 в контексте реализации стратегии развития образования

    4.1 Ключевые приоритеты государственной политики в сфере образования

    Стр. 23

    4.2 Миссия развития образовательной организации

    Стр. 24

    4.3 Организационно-управленческие принципы реализации Программы

    Стр.24

    4.3 Краткое описание сценария устойчивого развития школы

    Стр.24-27

    5. Целевые программы процессного управления развития МБОУСОШ№12 по обеспечению достижения основных целевых показателей стратегии развития образования до 2025 года

    Стр.28-41

    6.Мероприятия по реализации национального проекта ОБРАЗОВАНИЕ

    Стр.42-55

    7.Целевые показатели развития МБОУ СОШ №12 по годам, соответствующие целевым показателям государственных и региональных документов по стратегии образования до 2025 года.

    Стр.55-56

    8. Механизм управления реализацией программы развития

    Стр.57

    9. Механизм мониторинга реализации программы развития ОО по годам

    Стр.58

    10. Ресурсное обеспечение реализации программы

    Стр.58

    11. Финансовый план реализации программы

    Стр.59

    12. Показатели успешности реализации

    Стр.59

    1. ПАСПОРТ

    программы развития  МКОУ Телелтлинская СОШ№1

    Полное наименование

    Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы

    Документы, послужившие основанием для разработки
    • Конституция Российской Федерации;
    • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 23 июня 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка» (в ред. от 02.12.2013 г. № 328-ФЗ);
    • Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года»;
    • Национальный проект «Образование» (2019-2024 гг.), паспорт проекта утверждён президиумом Совета при Президенте РФ по  стратегическому развитию и национальным проектами, протокол от 03 сентября 2018 г. № 10;
    • Государственная программа «Развитие образования» на 2018-2025 годы, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;
    • Распоряжение Правительства РФ от 29 мая 2015 г. № 996-р «Об утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»;
    • Распоряжение Правительства РФ от 4 сентября 2014 г. № 1726-р «Об утверждении Концепции развития дополнительного образования детей»;
    • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»;
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги»;
    • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
    • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от

    23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;

    • Постановление Правительства РФ от 18 апреля 2016 г. № 317 «О реализации Национальной технологической инициативы»;

    Закон « Об образовании» Ставропольского края от 18 июля 2013 года (в редакции Законов Ставропольского края от 11.02.2014 N 9-кз, от 05.06.2014 N 41-кз, от 23.07.2015 N 79-кз, от 04.03.2016 N 18-кз, от 02.02.2017 N 1-кз, от 21.07.2017 N 97-кз, от 13.06.2018 N 44-кз, от 07.02.2019 N 1-кз, от 08.05.2019 N 22-кз, от 19.07.2019 N 48-кз, от 31.03.2020 N 39-кз, с изм., внесенными Законами Ставропольского края от 10.12.2013 N 111-кз, от 10.12.2014 N 117-кз, от 25.12.2015 N 139-кз, от 05.12.2016 N 119-кз (редакции 16.02.2017), от 12.12.2017 N 133-кз (редакции 02.03.2018)

         Цель Программы

    Создание условий для получения каждым обучающимся высокого качества конкурентоспособного образования, обеспечивающего его профессиональный и социальный успех в современном мире.

    Основные задачи

    Программы
    • Развитие инфраструктуры образовательного учреждения, обеспечивающей доступность всем обучающимся качественного и вариативного образования.
    • Обновление материально-технической базы для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, гуманитарного, естественнонаучного и технического профилей.
    • Оптимизация структуры и содержания образовательной деятельности, обеспечивающей духовно-нравственное развитие и поддержку талантов у детей.
    • Обеспечение повышения профессиональной компетентности педагогического коллектива
    • Обеспечение функционирования внутришкольной системы оценки качества общего образования (ВСОКО) на основе разработанной методологии и критериев оценки качества общего образования в общеобразовательных организациях.

    Период и этапы

    реализации

    2020 - 2021 — подготовительный (организационный) Формирование необходимой нормативно-правовой базы, обучение кадров, изучение инновационных управленческих технологий, разработка структуры и плана совершенствования образовательной среды, привлечение к апробации педагогических технологий и программ ведущих специалистов и творческих групп, подготовка социальных условий реализации и финансирования программы развития в школе.

    Привлечение внешних партнеров, заинтересованных в развитии школы, разработка механизма комплексного взаимодействия с образовательными и культурными учреждениями района и города, общественными и коммерческими организациями, государственными структурами.

    2022 - 2023 — основной (внедренческий)

    Проведение мероприятий, направленных на реализацию Программы. Повышение квалификации и переподготовка кадров. Развитие внешнего взаимодействия школы с социальными партнерами, органами местного самоуправления с целью оптимизации образовательного процесса.

    Формируется банк методических материалов, совершенствуется разви  вающая среда, пополняется материально-техническая база, на содержа ние образовательных программ проецируются социально-адаптивные и личностно-развивающие технологии, проводится промежуточный анализ результативности внедрения новой нормативной модели МБОУСОШ№12 с последующей корректировкой в случае необходимости.

    2024-2025 — заключительный (аналитический) Информационно-аналитическая деятельность. Сбор оценка материалов, сопоставление показателей МБОУ СОШ№12  за период до и после внедрения обновлений, анализ воздействия инновационных технологий.

    Ожидаемые конечные результаты, важнейшие целевые показатели программы
    • Положительная динамика образовательных результатов обучающихся .
    • Положительная динамика качества освоения программ  за счет междисциплинарной интеграции предметных областей в проектной деятельности.
    • Повышение мотивации обучающихся к формированию предметных и метапредметных  компетенций, и результативности обучения

    Система организации контроля за выполнением программы

    Административный уровень – директор.

    Общественно-профессиональный     уровень     –                                                               педагогический                                                               совет, методические объединения.

    Социально-общественный уровень - родительская общественность, органы ученического самоуправления классов, школы.

    ФИО,

    должность, телефон руководителя Программы

    Джамалудинов Магомед Омаргаджиевич

    Объем и источники финансирован ия
    • Ежегодная субвенция из федерального , регионального  бюджета на выполнение утвержденного государственного задания.
    • Финансовая поддержка со стороны организаций, физических и юридических лиц, заинтересованных и поддерживающих образование. Средства от иной приносящей доход деятельности

    Сайт ОУ в    Интернете

    https://s1tlt.siteobr.ru/

    ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ  ЗАПИСКА

      1. ВВЕДЕНИЕ

    является управленческим документом и составлена в соответствии со стратегиями развития российской системы образования, закрепленными в нормативных и организационных документах: законах, нормативно-правовых актах, государственных, национальных и федеральных проектах.

    Вхождение Российской Федерации в десятку ведущих стран мира по качеству общего образования, достижение им конкурентоспособного уровня - государственная стратегия, которая реализуется через национальный проект «Образование» и составляющие его федеральные и региональные проекты, а также государственную программу Российской Федерации «Развитие образования». Достижение этой цели предусматривает изменение всей системы образования в ее содержательно-качественном, кадровом, организационном, управленческом аспектах.

    Настоящая Программа разработана на основании приоритетов образовательной политики, закрепленных в документах федерального, регионального и муниципального уровней. Программа представляет собой основной стратегический управленческий документ, регламентирующий и направляющий ход развития муниципального  бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы (далее. В Программе отражаются системные, целостные изменения в школе  (инновационный режим), сопровождающиеся проектно-целевым управлением. Программа включает в себя серию проектов, основанных на национальном проекте “Образование” и региональных проектах: “Современная школа”, “Успех каждого ребёнка”, “Поддержка семей, имеющих детей”, “Цифровая образовательная среда”, “Учитель будущего”, “Социальная активность”. Реализация этих программ направлена на достижение результатов для всех участников образовательных отношений (обучающихся, педагогов, родителей и иных участников образовательных отношений).

    Программа представляет собой документ, планирующий, в соответствии с государственными стратегиями образования и для оптимальной и эффективной реализации образовательной деятельности учреждения, изменение его инфраструктуры: форм, методов, технологий обучения и воспитания, качества профессиональной  подготовки педагогического состава, организации образовательного процесса, предметного пространства школы, системы управления качеством обучения.

    Программа развития образовательного учреждения, как средство эффективной реализации государственной политики в сфере образования, определяет на среднесрочную перспективу стратегическую направленность развития школы, конкретизированную в цели, намечает конкретные пути развития образовательного учреждения, сформулированные в задачах и реализуемые в проектах, определяет педагогические, методические, кадровые, организационные, финансовые и материальные ресурсы ее реализации.

    Основными функциями настоящей Программы развития являются:

      • организация и координация деятельности по достижению поставленных перед ней задач;
      • определение ценностей и целей, на которые направлена Программа;
      • последовательная реализация мероприятий Программы с использованием научно- обоснованных форм, методов и средств;
      • выявление качественных изменений в образовательном процессе посредством контроля и мониторинга хода и результатов реализации Программы развития;
    • интеграция усилий всех участников образовательных отношений, действующих в интересах развития школы .

    2.1 Ценностно-смысловые принципы реализации Программы

    Программа развития школы построена на принципах гуманизации, гуманитаризации, дифференциации обучения и воспитания школьников. Гуманизация образовательного процесса является целью и средством формирования педагогического коллектива школы, развития личности педагога и учащегося.

    Программа школы ориентирована на удовлетворение образовательных потребностей:

    учащихся и их родителей — в предоставлении гарантированных образовательных результатов;

    • общества и государства — в реализации образовательных программ и программ воспитания, обеспечивающих гуманистическую ориентацию личности, закладывающих прочную основу духовно-нравственного и гражданского самосознания молодежи;

    города Ессентуки — в сохранении и увеличении интеллигенции как носителя культурных традиций города; учащихся и их родителей — в гарантированном уровне общего образования;

    • ВУЗов и ССУЗов— в притоке молодежи, способной к самообразованию и профессиональному обучению.

    Концепция развития школы

    разработана в соответствии с основными направлениями государственной политики России в области образования, с государственными стандартами образования, стратегией развития воспитания, нормативными документами управления образованием города Есентуки и Уставом Школы;

    предусматривает совершенствование учебно-воспитательной, научно— методической, организационно—управленческой сфер деятельности школы;

    • исходит из того, что учащийся является полноценным субъектом учебно-воспитательного процесса, он живет в том микросоциуме, которым является школа, поэтому главная задача педагогического коллектива состоит не только в совершенствовании собственно образовательного процесса, но и в организации полноценной, продуманной в деталях жизнедеятельности обучающихся.

    Педагогический коллектив школы строит свою деятельность на следующих

    гуманистических npинциnax:

    • обеспечение права личности на всестороннее развитие и самоопределение на основе признания самоценности индивидуальности каждого участника образовательного процесса;
    • взаимодействие взрослых и детей на основе доверия, уважения к человеческому достоинству каждого, выполнение международной конвенции о правах ребенка;

    гуманизация педагогического общения, отказ от авторитарных методов в обучении и воспитании;

    • ценностное единство педагогического коллектива;
    • превращение педагогического пространства школы в комфортную среду, способствующую гармонизации внутреннего мира педагогов и учащихся, создающую атмосферу для творчества;

    реализация личностно-ориентированной модели обучения и воспитания учащихся.

    За последние годы в школе разработана система педагогических условий по формированию информационной культуры всех участников образовательного процесса, которая успешно реализуется и требует своего развития в новых условиях. Мы определили, что повышение уровня информационной культуры учащихся способствует развитию умений и навыков самостоятельно осуществлять поиск и анализировать информацию из различных источников, формулировать собственные выводы и умозаключения, что напрямую сказалось на уровне исследовательских и проектных ученических работ. В настоящий момент в школе сложились благоприятные условия для интеллектуального и личностного развития детей, выявления одаренных школьников, способных к учебно-исследовательской и проектной деятельности, к творчеству. Целостный подход к построению образовательного процесса в данном случае должен быть основан на интеграции образовательных ресурсов урочной и внеурочной деятельности. При организации исследовательской и проектной деятельности педагогам необходимо предусмотреть возможности повышения самостоятельности, инициативности и в определенной мере — ответственности самого учащегося. Педагогическое сопровождение самостоятельной деятельности учащихся в работе над учебным исследованием и проектом мы понимаем как профессиональную деятельность учителя, направленную на создание условий для личностного раз- вития и самореализации обучающихся. Таким образом, организация деятельности учащихся рассматривается не как цель обучения, а как средство их личного развития

    Целевая программа «Повышение качества образовательных услуг» – программа создания условий для достижения обучающимися новых результатов образования на основе разработки и реализации модели оценки метапредметных и личностных результатов обучающихся, а также процедур реализации формирующего оценивания в предметных областях. В плане повышения качества обученности  и расширения познавательных практик обучающихся наблюдается положительная динамика показателей качества обучения: процент успеваемости -100%,  достаточно стабильный  процент качества - НОО – 60 % , ООО – 37 % , СОО – 77 %,. Наблюдается положительная динамика  количества призеров и победителей предметных олимпиад: 2017-2018 год- 73 человека , 2018-2019- 85 человек , 2019-2020 -113 человек. Эффективность образовательного процесса подтверждается успешностью выпускников школы  в профессиональном самоопределении, достаточно высокими результатами ЕГЭ. Поступление выпускников 11 классов в учебные заведения с целью продолжения обучения -  от 81% до 96 % в период с 2018 по 2020 год .

    В рамках данной целевой программы в школе  была разработана модель и инструментарий оценки образовательных результатов в соответствии с ФГОС. Система оценки метапредметных результатов охватывает все этапы обучения. На уровне  НОО данная система основывается на диагностике метапредметных результатов. На уровне  ООО  и  СОО данная система осуществляется на основе оценки результатов проектной деятельности обучающихся. Данная система оценки образовательных результатов является эффективным механизмом в принятии управленческих решений и стратегическом планировании деятельности.

     Целевая программа «Профильное и предпрофильное образование на уровнях ООО и СОО» .

    Концепция профильного обучения на  уровне СОО  отмечает, что реализация идеи профилизации обучения ставит выпускника основной школы перед необходимостью совершения ответственного выбора – предварительного самоопределения в отношении профилирующего направления собственной деятельности. Целью организации предпрофильной подготовки является создание условий, обеспечивающих самоопределение выпускников основной школы в отношении выбора профилирующего направления своей будущей деятельности. Для достижения поставленной цели в рамках предпрофильной подготовки в школе решались  следующие задачи:

    - сформировать готовность выпускников основной школы ответственно осуществлять выбор профиля обучения на уровне СОО, в соответствии с их способностям и интересам;

    - сформировать более высокий уровень учебной мотивации обучения по избранному профилю; - познакомить обучающихся со спецификой видов деятельности, которые будут для них ведущими, после осуществления выбора профильных предметов;

    - обеспечить преемственность между основной и старшей школой, в том числе в подготовке учеников 8-9 классов к освоению программ  в профильном классе ;

     - расширение возможностей социализации учащихся.

    В школе  был разработан и утверждён учебный план для обучающихся девятых классов, из части, формируемой участниками образовательного процесса  которого были выделены часы на организацию предпрофильной подготовки. Курс предпрофильной подготовки – обязательный для посещения учебный курс по выбору учащихся, направленный на выбор или уточнение профиля дальнейшего обучения и (или) пути дальнейшего образования. Осваивая содержание пробных курсов, учащиеся «примериваются» к выбираемому профилю обучения, готовятся к успешной сдаче государственной (итоговой) аттестации. По предпрофильному и профильному обучению была проведена следующая работа:

     - Составлен план предпрофильной подготовки

    - намечены ипроводились различные мероприятия  по работе с учащимися.

    - Выявлены образовательные потребности учащихся (анкетирование, опросы, собеседования).

     - Проведено анкетирование учащихся и их родителей   по окончательному выбору   курсов.

    - Проведены социологические и психологические исследования учащихся.

    Работа осуществлялась по следующим направлениям: а) просветительская деятельность (беседы, дискуссии, встречи), б) профконсультирование, в) психодиагностика. Работа проводилась с учащимися, родителями и учителями. Изучены и обсуждены в педагогическом коллективе концептуальные и нормативно- правовые документы по ведению предпрофильного обучения.

    В школе с 2016 года реализовались программы  социально-экономического профиля, который был организован в связи с запросом обучающихся и родителей. В соответствии с Концепцией профильного обучения переход к профильному обучению позволило :

    -обеспечить углубленное изучение отдельных учебных предметов;

     -обеспечить преемственность между общим и профессиональным образованием, в том числе более эффективно подготовить выпускников школы к освоению программ высшего профессионального образования.

    В школе был разработан учебный план ОУ для профильного социально-экономического класса и универсального профиля. В учебном плане присутствует обязательный набор базовых общеобразовательных предметов, уровень подготовки по которым должен соответствовать вводимым государственным образовательным стандартам. В профиле выделяются профильные общеобразовательные предметы, которые изучаются на повышенном уровне, определяющие направленность данного профиля: экономика, обществознание, математика.

     Целевая программа «Социализация учащихся». Основной целью данной программы было создание оптимальных условий для развития личности школьника, социально адаптированной, физически здоровой, с устойчивым нравственным поведением, способной к самореализации и самоопределению в социуме.

     В этом направлении была проведена следующая работа:

      Была обновлена  и развивается единая система школьного и классного ученического самоуправления. В школе  активно велась работа по формированию  активной  гражданской позиции и самосознания гражданина РФ через систему классных и внеклассных мероприятий.

    Продолжалась работа по формированию  у обучающихся представления о здоровом образе жизни, обновлялась  и развивалась система работы по охране здоровья обучающихся.

     В связи с реализацией ФГОС НОО и внедрением ФГОС ООО в школе достаточно развита чистема  внеурочной  деятельности обучающихся, направленная  на формирование нравственной культуры, их гражданской позиции, расширение кругозора, интеллектуальное развитие, на улучшение усвоения учебного материала.

    Велась активная работа с родителями и общественностью. Родители активно были вовлечены  в жизнь школы.

    Обучающиеся школы  активно участвовали в  олимпиадах, конкурсах, фестивалях разного уровня.

     Продолжалась  работа  по предупреждению правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних и по предупреждению наркомании среди подростков, ребята из «группы риска» были максимально привлечены  к участию в жизни школы, класса, занятиях кружков, секций.

     Продолжалась  работа  по повышению научно-теоретического уровня педагогического коллектива в области воспитания детей.  Совершенствовалась  система  методической работы с классными руководителями, учителями-предметниками.

     Целевая программа «Здоровьесбережение»  в рамках которой был проведен ряд целенаправленных мероприятий по укреплению и сохранению здоровья учащихся, пропаганде здорового образа жизни в разделе «Здоровье». Каждым классным руководителем разработан и реализован комплекс мер по охране и укреплению здоровья детей, включающий в себя организацию и проведение каникулярного отдыха детей, инструктажей по правилам техники безопасности, мероприятий по профилактике частых заболеваний учащихся, детского травматизма на дорогах, наркомании, токсикомании, табакокурения, встреч родителей и детей с представителями правоохранительных органов, работниками ГИБДД, медработниками, экскурсий и походов, участие коллектива класса в Днях здоровья, спортивных внутришкольных мероприятиях. У детей есть возможность выбрать себе занятие по интересам и развивать свои творческие способности в других заведениях дополнительного образования .

    Наибольший интерес учащиеся проявляют к физической культуре, технике и компьютерным технологиям, что является актуальным на современном этапе развития общества.

    В школе работают спортивные секции : баскетбол, волейбол, акробатика, греко-римская борьба. Наполняемость секций достаточно полно отражает потребности детей в двигательной активности

    Большую роль в сохранении здоровья учащихся играет регулярное полноценное питание, поэтому проблема организации и качества горячего питания постоянно находится на контроле.

      

    Сегодня школе необходимо продолжить создавать условия по реализации качественного  образования на основе использования сложившихся традиций и включиться в поиск и создание новых методов обучения и воспитания, современных образовательных технологий для формирования компетенций самостоятельной образовательной     деятельности     обучающихся. Достигнутый уровень качества образовательных результатов обучающихся, созданная школьная  инфраструктура, высокий профессионализм педагогического коллектива, положительный имидж школы в городе и крае, поддержка инновационной деятельности школы  родительским сообществом позволяют сделать вывод, что к настоящему моменту в школе сложились предпосылки для достижения нового качества образования для осуществления деятельности школы  в контексте реализации основных направлений развития системы образования.

    3.2SWOT – анализ потенциала развития

    1. Нормативно-правовое и финансовое обеспечение деятельности образовательной организации (качество локальной нормативной базы, наличие предписаний, обоснованных жалоб, платных образовательных услуг, участие в грантах и добровольные пожертвования)

    внутренние факторы

    STRENGТHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Разработаны нормативно-правовые локальные акты, регламентирующие деятельность школы.

    Создана эффективно работающая система дополнительных платных услуг (ДПУ), которые пользуются стабильно высоким спросом.

    Отсутствие невыполненных предписаний со стороны надзорных служб.

    Недостаточная степень осведомленности педагогического коллектива с изменениями в нормативно-правовой и законодательной базе, обеспечивающих образовательную деятельность школы .

    Низкая мотивация преподавателей к участию в грантах, профессиональных конкурсах.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Оптимизация отчетности за счет применения информационных позволит снизить трудоемкость объем документооборота.

    Рост поддержки развития спектра платных образовательных услуг со стороны родительской общественности.

    Увеличение отчетности в электронном виде (особенно в области финансово - хозяйственной деятельности), документооборота и излишняя формализация взаимоотношений, что требует более строгого распределения обязанностей внутри коллектива.

    2. Программное обеспечение деятельности образовательной организации (особенности программ профильного обучения, внеурочной деятельности, воспитательной работы, элективных курсов, с использование технологии дистанционного обучения, сетевой формы реализации, адаптированных и авторских программ)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Достижение обучающимися высоких образовательных результатов по обязательным и профильным предметам  (данные ГИА), создание методических и кадровых условий для реализация ФГОС всех уровней общего образования.

    Организация экспериментальной и проектно-исследовательской работы на всех уровнях общего образования.

    Обеспечение возможности получения образования в различных формах, наличие нескольких профилей (социально-экономический и универсальный профиль , с углубленным изучением отдельных предметов ) обучения на уровне среднего общего образования.

    Учебный план средней школы формируется с учетом социального заказа. Имеется опыт участия обучающихся и их учителей в различных сетевых

    Недостаточная результативность участия в интеллектуальных олимпиадах и конкурсах, недостаточный уровень  положительной динамики численности призеров и победителей рейтинговых олимпиад. Недостаточная эффективность профилактической работы с обучающимися и их законными представителями, следствием которой являются случаи противоправного поведения и постановка на профилактический учет обучающихся школы.

     Активное использование дистанционных систем обучения в школы  требует от педагогов дополнительной работы, личного времени, которое они должны потратить на освоение, разработку своего курса. Мониторинг и взаимодействие с участниками

    мероприятиях (проектах, викторинах, конкурсах и т.п.) самого разного уровня. Для дальнейшего совершенствования пользовательских навыков работы учителей за компьютером проводятся обучающие семинары, консультации.

    Наличие программ профильного обучения в 10-11 классах с профориентационной направленностью на конкретные вузы  Ставропольского края.

    предметного курса будет требовать от преподавателей ИКТ- компетентности и дополнительного повышения квалификации в данной области.

    Отсутствие программ, реализуемых в сетевой форме.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Более активное использование широких возможностей дистанционного обучения: обеспечение доступности получения образования для обучающихся (независимо от места нахождения, состояния здоровья и других факторов, препятствующих традиционному обучению), открытость образовательных ресурсов, организация выполнения обучающимися домашнего задания и

    самостоятельной работы, огромные возможности для больных и одаренных детей.

    Расширение количества программ, реализуемых с применением дистанционных технологий.

    Недостаточный  процент использования ИКТ- технологий в повседневной педагогической деятельности в связи с недостаточной мотивацией учителей.

    Отсутствие разнообразия программ внеурочной деятельности, что снижает уровень мотивации обучающихся.

    3. Технологическое и информационное обеспечение деятельности образовательной организации (использование современных образовательных технологий, ИУП, семейное образование, онлайн-образование, электронные учебники, 3d - моделирование, дополненная реальность и др.)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Укомплектованность библиотеки учебной литературой, периодическими изданиями научно-популярного,

    методического характера.

    Созданы условия для взаимодействия семьи и школы через сайт и электронный журнал.

    Использование информационных ресурсов, сайтов и порталов. Наличие у большинства педагогов интернет публикаций и страниц на образовательных порталах. Наличие автономной платформы для дистанционного и электронного обучения.

    Отсутствие отдельного помещения медиатеки.

    Имеющаяся техника быстро устаревает, требуются материальные затраты на ее модернизацию, ремонт, обслуживание.

    Приоритет традиционных форм и методов организации образовательного процесса в школы , невысокий  процент использования инновационных технологий обучения.

    Школа  не обеспечена    электронными учебниками и планшетами для их использования.

    Наблюдается разрыв между потенциальными возможностями, которые предоставляют современные технические средства и телекоммуникации, и пониманием большей части педагогов, как эти новшества использовать для

    обеспечения профессиональной деятельности в организации учебно-воспитательного процесса, отсутствие системности, эпизодичность применения ИКТ.

    Все педагогические работники владеют компьютерными технологиями.

    Позитивный опыт реализации индивидуальных учебных планов обучающихся с элементами онлайн-образования и возможностями семейного образования.

    Преобладание в деятельности педагогов традиционных образовательных технологий, ориентированных на групповое обучение обучающихся, приводит к получению низких результатов обучения у отдельных обучающихся.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Поддержка со стороны государства инновационной деятельности, развитие ИКТ и их внедрение в образовательный процесс.

    Важной благоприятной возможностью информатизации школы  будет являться разработка и внедрение единой информационной среды, повышение качества за счет эффективного использования ИКТ и доступности образовательных услуг.

    Привлечение преподавателей вузов, СПО, представителей предприятий и родителей в образовательный процесс позволит индивидуализировать обучение и повысить его практико-ориентированность.

    Активное использование сети Интернет может создавать угрозу доступа к информации, которая противоречит федеральному, региональному законодательству, а также международному законодательству, публикациям материалов, полностью или частично защищенных нормами законодательства об охране авторского права и интеллектуальной собственности, без разрешения владельца или его полномочного представителя, распространению ненужной получателю, не запрошенной информации (спам).

    Использование компьютеров, ноутбуков, мобильных устройств обучающимися и учителями может привести к значительной нагрузке на ЛВС школы , падению скорости доступа к электронным образовательным ресурсам в течение учебного дня. Сдерживание развития вариативности форм обучения (очное, дистантное, экстернат, семейное и др.) приводит к снижению личной заинтересованности обучающихся в результатах образовательной деятельности.

    4. Инфраструктурное обеспечение деятельности образовательной организации (бассейн, спортзал, коворкинг-центр, центр волонтерского движения, психологический центр, РДШ, оборудованная территория, консультационный центр для родителей, ОДОД и др.)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Наличие оборудованного спортивного зала с раздевалками, тренажерного зала, гимнастического зала, зала хореографии, теннисного зала, тира .Наличие  оборудованной  спортивной площадки на территории школы .

    Достаточно развито инфраструктурное  обеспечение социальных инициатив обучающихся: РДШ и волонтерского движения.

    Достаточно развита  сеть социальных партнерств, позволяющая участникам образовательных отношений использовать внешние ресурсы.

    Перегруженность здания школы , увеличение скорости износа инфраструктурных объектов.

    Недостаточная  площадь здания для роста и развития образовательного процесса в контексте практико-ориентированного образования и развития профильного обучения.

    Двухсменность школы из-за недостаточного  количества кабинетов.

    Отсутствие в школе  зон отдыха для обучающихся.

    Созданы недостаточные условия для обучающихся с ОВЗ ( лифты, разметки и т.д)

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Привлечение как можно большего числа различных субъектов и социальных институтов в форме сетевого взаимодействия к развитию и реализации гимназического образования для расширения ресурсной базы школы  (кадровой, материальной, информационной, экспериментальной и др.).

    Развитие имеющихся направлений платных услуг с целью увеличения поступлений денежных средств.

    Растущая потребность родителей в создании консультационно- просветительской структуры в дистанционном режиме для родителей, испытывающих затруднения в воспитании детей.

    Слабая мотивация организаций, способных оказать материальную поддержку школе .

    Неразвитость инфраструктурной поддержки может привести к падению мотивированности обучающихся и родителей в получении образовательных услуг.

    5. Материально-техническое обеспечение деятельности образовательной организации (помещения, ремонт, современное компьютерное оборудование, интерактивные столы и доски, связь Интернет, локальная сеть, оборудование для технического творчества, лаборатории, индивидуальные рабочие места педагога и обучающегося)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Специалисты поддерживают работу локальной сети и сервера, обеспечивают надёжное хранение информации, а также антивирусную защиту локальной сети школы , доступ в интернет со всех рабочих мест.

    Наличие подключения к сети Интернет. Наличие локальной сети, позволяющей объединить и систематизировать внутришкольные информационные ресурсы, обеспечить беспрепятственный доступ в Интернет для любого пользователя со своего рабочего места.

    Достаточный  уровень оснащенности компьютерной техникой и необходимыми обучающими программами. Рабочее место каждого учителя компьютеризировано. Компьютеризированное рабочее место библиотекаря.

    Наличие официального сайта, отвечающего всем требованиям законодательства.

    Безопасность обучающихся осуществляется ООО «Бастион». Организован пропускной режим.

    В целях безопасности школа  оснащена противопожарной сигнализацией (АПС) с системой громкого оповещения. Система противопожарной безопасности оснащена дистанционной передачей сигнала о пожаре, тревожная кнопка.

    Увеличение контингента за пределы проектной мощности здания.

    Не сформирован банк электронных образовательных ресурсов.

    Школа не обеспечена в полной мере (100%) электронными учебниками и планшетами для их использования. Имеющаяся техника быстро устаревает, требуются материальные затраты на ее модернизацию, ремонт, обслуживание. Наблюдается разрыв между потенциальными

    возможностями, которые предоставляют современные технические средства и телекоммуникации, и пониманием большей части педагогов, как эти новшества использовать для обеспечения профессиональной деятельности.

    Сформирована и успешно работает служба психолого-педагогического сопровождения.

    Имеется система видеонаблюдения внутри и по периметру здания.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Поддержка со стороны государства инновационной деятельности, развитие ИКТ и их внедрение в образовательный процесс.

    Более активное использование широких возможностей дистанционного обучения: обеспечение доступности получения образования для обучающихся (независимо от места нахождения, состояния здоровья и других факторов, препятствующих традиционному обучению), открытость образовательных ресурсов, их дешевизна, организация выполнения обучающимися домашнего задания и самостоятельной работы, огромные возможности для больных и одаренных детей.

    Активное использование сети Интернет может создавать угрозу доступа к информации, которая противоречит российскому федеральному, региональному или местному законодательству, а также международному законодательству.

    6. Кадровое обеспечение деятельности образовательной организации (квалификация педагогов, возраст, система методической работы, самообразование, профессиональные дефициты, профстандарт, должностные обязанности, наставничество и поддержка молодых педагогов)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    В школе  сформировался высокопрофессиональный сплоченный педагогический коллектив единомышленников.

    Стабильный коллектив педагогов (нет текучки кадров). Кадровый состав на сегодняшний день претерпевает изменения, идет относительное омоложение коллектива. Проведено повышение квалификации значительной части педагогического коллектива по работе по новым ФГОС, по использованию информационных технологий. Положительный опыт участия педагогов и школы в конкурсах профессионального мастерства.

    Проблема снижения уровня профессионализма и преемственности в преподавании ряда предметов в результате притока молодых кадров.

    Недостаточная укомплектованность кадрами ( есть вакансии)

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Педагогический коллектив школы  может решать задачи высокого уровня сложности, эффективно включаться в инновационную деятельность.

    Увеличение доли молодых педагогов со стажем до 3 лет в педагогическом коллективе.

    Негативное влияние средств массовой информации на сознание участников образовательного процесса. Дискредитация педагогов и школы, дезориентация родителей и учеников.

    7. Психолого-педагогические и медицинские особенности контингента обучающихся, динамика его изменения (динамика количества обучающихся, образовательные запросы, медицинские диагнозы, правонарушения, социальная дезадаптация, скрытый отсев, самоуправление, научные общества, РДШ и др.)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Расписание урочной и внеурочной деятельности соответствует требованиям СанПИН. Организованные медицинские осмотры для обучающихся и учителей школы .

    Наличие в школе системы психолого-педагогического сопровождения обучающихся.

    Кадровое обеспечение службы сопровождения: педагог-психолог, социальный педагог.

    Организована работа Совета профилактики с детьми «группы риска». Отсутствие в школе  обучающихся, причисляющих себя к неформальным молодежным объединениям.

    Использование здоровьесберегающих технологий во время уроков и внеурочной деятельности . Наличие системы самоуправления школьников.

    Рост социальной активности обучающихся посредством участия в ученическом самоуправлении.

    Наличие детей со слабыми показателями здоровья, выбирающих семейную форму обучения.

    Наличие детей «группы риска», состоящих на внутришкольном школьном учете.

    Наличие обучающихся, не посещающих школу  без уважительной причины .

    Увеличение числа семей обучающихся, относящихся к группе риска: неполные семьи, семьи в трудной жизненной ситуации и пр.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Просветительская работа педагогов, классных руководителей на темы здоровьесбережения.

    Социальное партнерство с медицинскими учреждениями для организации просветительской и профилактической работы.

    Создание в  школе  материально-технической базы для обучения детей с ОВЗ. Формирование активной группы обучающихся, желающих присоединиться к движению РДШ.

    Увеличение доли обучающихся, заинтересованных в удовлетворении своих образовательных запросов в формате онлайн-обучения.

    Увеличение количества обучающихся при ограниченности территориальных ресурсов школе .

    Недостаточная  образовательной среды для обучающихся с ОВЗ.

    8. Социально-педагогический портрет родителей обучающихся как участников образовательных отношений (ГОУО, удовлетворенность, образовательные запросы, поддержка семей, информационно-просветительская работа с родителями, сайт (программа, портал) оперативной связи с родителями, их консультирования)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Высокие показатели удовлетворенности родителей обучающихся качеством предоставляемых образовательных услуг.

    Привлечение родителей к участию в общешкольных мероприятиях.

    Организованы консультации педагогов-психологов, социального педагога, представителей администрации школы и педагогов для родителей и/или законных представителей обучающихся.

    Актуальный запрос родителей на всестороннее развитие интеллектуальных способностей детей, на формирование навыков и базы знаний, направленных на самоопределение и профессиональную ориентацию в будущем.

    Налажена просветительская работа посредством встреч с родительскими группами и в индивидуальном порядке.

    Недостаточная активность родительской общественности в создании детско-взрослой общности.

    Низкая вовлеченность части родителей в образовательный процесс, обусловленная несформированностью у них компетенции ответственного родительства.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Возможность использования потенциала родителей в целях профориентации детей.

    Создание системы повышения уровня педагогической просвещенности родителей. Привлечение родителей к участию в общешкольных мероприятиях.

    Информационная «продвинутость» большинства молодых родителей делает популярной для них форму электронного общения с педагогами посредством чата, форума, сайта.

    Изменение социально-экономической ситуации. Неразвитость вариативных форм дистанционной, консультативно- просветительской поддержки родителей может привести к утрате оперативности их связи со школой

    9. Система связей образовательной организации с социальными институтами окружения (договора с вузами, учреждениями спорта, культуры, образования, наличие социальных партнеров, социальные акции и проекты)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Наличие опыта работы с социальными партнерами в организации учебной и внеурочной деятельности обучающихся.

    Реализация в рамках школы   образовательных проектов, обладающих потенциалом для масштабирования на уровне города, страны и в ключе международных отношений.

    Наличие договоров с учреждениями культуры и спорта, с социальными партнерами делает воспитательную работу в школе  эффективной и насыщенной.

    Отсутствие системы работы с социальными партнерами в направлении удовлетворения запросов населения в образовательных услугах.

    Недостаточно развита система взаимодействия с

    учреждениями образования для внедрения сетевых форм реализации общеобразовательных и дополнительных программ школы.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Создание системы работы с социальными партнерами в направлении удовлетворения запросов населения в образовательных услугах.

    Привлечение сторонних специалистов для обогащения опыта, активации возможностей, поиска новых идей и ресурсов.

    Заинтересованность в расширении партнерских связей со школой  со стороны некоторых высших учебных заведений города и края , городских учреждений дополнительного образования.

    Налажена система городских и всероссийских олимпиад, конкурсов, конференций различной направленности для всех категорий обучающихся.

    Развитие профильного обучения с элементами профориентации будет стимулировать заключение соглашения с вузами и колледжами.

    Недостаточная ресурсная база для поддержания результативных отношений с социальными партнерами. Без развития необходимой нормативной базы система социальных связей не даст ожидаемых результатов в образовательной деятельности.

    10. Инновационная репутация образовательной организации в системе образования (опыт инновационной деятельности, открытые мероприятия, участие в конференциях, публикации)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Увеличение количества педагогов, принимающих участие в организации, проведении методических мероприятий разного уровня (семинары, конференции, мастер-классы, открытые уроки и др.) Увеличение количества педагогов, принимающих участие в научно-практических мероприятиях разного уровня, осуществляющих публикации статей и тезисов докладов.

    Проведение на базе школы научно-методических мероприятий для учителей других образовательных учреждений.

    Проведение на базе школы  мероприятий  для учителей других образовательных учреждений; подготовка для публикации учебно-методических материалов, позволяющих транслировать в другие образовательные учреждения инновационный педагогический опыт. Увеличение количества мероприятий, проводимых  в городе.

    Посещаемость школьного сайта.

    Сохранение в практике работы педагогов малоэффективных форм работы с родителями и, как следствие, дистанцирование родителей от проблем школы .

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Увеличение количества позитивных публикаций в СМИ, посвященных школе . Повышение мотивирующего характера управления и методической работы; выявление и использование эффективных форм и практик.

    Поддержка инновационной работы со стороны районной системы образования предполагает разработку стратегии инновационного развития  школы .

    Технологические изменения или инновации, приводящие к падению спроса на прежние образовательные услуги.

    Недостаточное участие школы в конференциях, публикациях, конкурсах может привести к снижению динамики профессионального развития педагогов.

    11. Система управления образовательной организацией (профстандарт, управленческая команда, делегирование полномочий, организационная культура, качество планирования работы и контроля результативности образовательной организации, электронные системы управления, электронный документооборот)

    внутренние факторы

    STRENGTHS (сильные стороны)

    WEAKNESSES (слабые стороны)

    Создана управленческая команда – команда единомышленников. Налажено взаимодействие между всеми участниками системы управления школы. Разработаны нормативно-правовые локальные акты, регламентирующие деятельность школы .

    .

    Недостаточная включенность всех участников образовательного процесса в решение проблем управления образовательным процессом и, как следствие,

    - снижение уровня личной ответственности за реализацию Программы развития.

    Отсутствие единой информационной системы, предполагающей оперативный доступ к информации и базам данных.

    Проблемы внутренней коммуникации и горизонтальных связей между структурными подразделениями и службами.

    внешние факторы

    OPPORTUNITIES (возможности)

    THREATS (угрозы)

    Совершенствование информационно-аналитической основы процесса управления.

    Оптимизация отчетности за счет применения информационных технологий. Развитие новых форм и механизмов оценки и контроля качества деятельности школы .

    Расширение горизонтальных связей в управлении за счет управления шмо  и творческими группами учителей.

    Увеличение отчетности в электронном виде (особенно в области финансово

    - хозяйственной деятельности), документооборота и излишняя формализация взаимоотношений, что требует более строгого распределения обязанностей внутри коллектива.

    Документы не выбраны

    Поделиться страницей

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике